11.10.2005 | Какой враг для сисадмина - самый страшный? Думаете, ничего хуже пользователя уже не придумаешь? Или, может быть, главный враг - это начальник?
10.08.2005 | Кому легче устроиться на работу: высококлассному администратору Unix-серверов, сертифицированному администратору Oracle, или мастеру на все руки (читай, "эникейщику"), который знает про все на свете, но по чуть-чуть?
22.07.2005 | Есть много разновидностей пользователей, которых объединяет одно: они не поддаются и продолжают доставать сисадмина, причем каждый по-своему.
12.07.2005 | Может показаться, что рынок корпоративных информационных систем переполнен. На сайте каждой - внушительный список клиентов. Однако реально работающих КИС - единицы. И кто оказывается крайним, когда куплена неудачная система? Отдел ИТ.
05.07.2005 | В крупных конторах процветает некий "псевдопофигизм". Причина - отсутствие логики в действиях руководства. Отсутствие четких стратегических планов, привычка жить сегодняшним днем - общая беда. Проявляется это и в сфере ИТ.
21.06.2005 | Это только по должностным инструкциям считается, что пользователь и сисадмин - друг другу братья, товарищи и стремятся к общим целям. На деле все совсем даже наоборот.
15.06.2005 | Системные администраторы, наверное, ждут ответа на вопрос: как заставить начальство выплачивать премии и повышать зарплаты? Или наоборот: за что нужно поощрять системных администраторов?
07.06.2005 | Работодатель должен понимать, что при зарплате ниже некой планки заполучить квалифицированного специалиста он не сможет. Системному администратору тоже надо помнить, что не следует занижать самооценку и опускаться ниже такой планки.
31.05.2005 | Трудоустройство на должность системного администратора имеет интересную специфику. Студенту с минимумом познаний устроиться на работу бывает проще, чем квалифицированному специалисту с хорошим опытом работы.
24.05.2005 | Прибыль фирмы не зависит от работы сисадмина, поэтому обосновать повышение зарплаты трудно. Ясно, чем занимаются бухгалтер и дворник, а вот в чем заключается работа сисадмина, знают немногие. Хуже всего, если этого не понимает руководство.