Как программисту найти работу в…

Архив

Навеяно статьей Вадима Махайленко (комментарии Татьяны Кудиной)

Предисловие

Я, как непостоянный читатель "Компьютерры", изредка набегаю на этот журнал и поэтому составляю свое мнение лишь по тем вещам, которые отличаются стилем, захватывают умением автора написать самобытно, показать картинку происходящего мне, постороннему человеку.

Именно такой материал мне запомнился из #13 (241) 1998 года. Статья, идущая под "Темой номера". Доброжелательный стиль изложения Вадима с небольшими замечаниями Татьяны описывают ситуацию с работой "там". При этом, что особенно ценно, с личными замечаниями, на своем опыте. Но, прочитав эту статью, я поразился, насколько сильно отличается трудоустройство там, от того, что приходится пережить здесь, в глубинке.

Волею судеб, в марте я был "попрошен по доброму" (сказать "выпнут" - не получится, указать на дверь бывшие компартработники умеют филигранно, ни одного слова в упрек не скажешь). После этой просьбы, потеряв заработанное за 2,5 года ломовой работы, мне пришлось обратиться к сакраментальному вопросу, заданному еще сыном тени отца Гамлета: "Как быть, что есть, что пить". И эту статью я уже прочел после завершения марафонского забега, что и побудило показать небольшую разницу между "тем" миром (да-да, Дума, танки и буки на 400 страниц на полках Дома научно-технической книги - все же "там") и нашей радостной действительностью. Якобы омытой нефтью с Севера и долларами с Запада.

Итак. Насколько реально получить работу в Тюмени (а что, место хорошее, когда снега сходят, обнажаются прекрасные пляжи - самое то). Предположим, что в голове у вас что-то есть, вы неплохо владеете основным сейчас видом программизма под Wintel, при этом знаете несколько серверов баз данных (Oracle, MS SQL), разбираетесь в сетях от дяди Билли и не зеленеете при бесконечных вопросах юзеров про "ту самую кнопку". Знание потрохов Delphi и особенностей понимания Borland Inc. продукта Win 9X - не обязательно. Мои попытки использовать эти знания как возможный плюс показали, что достаточно не называть циклы в Windows женскими - и этого хватит для собеседования.

С багажом определились. В путь?

Поиск работы

Начнем с того, что определимся, кем вы себя видите: кодером, систематиком (мой бывший начальник кадров так и не смог разъяснить, кого из системных администраторов он так воспринимал) либо чистым "железячником". В отличие от Штатов и прочего иноземного мира, у нас больше любят взять "умельца на все руки", чтобы потом за ту же зарплату залатать больше дыр.

При этом - подлинную глубину знаний редко где проверяют. Достаточно описать круг проблем, которые варили ваши мозги в последнее время, остальное - выяснится в ходе работы. Конечно, приврать нужно в меру, ибо во время беседы могут сунуть пару вопросов по теме, но - не всегда (это первое), да и беседу часто ведет босс, которому технические тонкости могут быть не понятны (это второе). Единственное, что надо помнить: чем больше вы о себе пообещаете, тем больше вас загрузят.

Итак, определившись с тем, кем вы хотите быть (я решил остаться программистом, идти в мальчики по вызову почему-то не прельстило), надо осмотреться, куда именно можно повернуть стопы.

Рынок компьютерных (и около) специальностей в Тюмени

При моих забегах (а бегал я почти три месяца, с обзвонкой знакомых, подачей объявлений в Новосибирск и Москву) получилась интересная картина.

Фирм-разработчиков софта, в Тюмени осталось так мало, что их почти не видно. При этом же заработки там не настолько хороши, чтобы приносить себя в жертву делу вместе с выходными. А в остальном, потребности в нашем брате распределились примерно так:

_PRIVATE_"Умное название"	Обязанности	Потребность (%)
Сетевые специалисты	Включая тех. саппорт факсов, принтеров, телефонов и пр. А так же большую часть кабельного хозяйства плюс (иногда) электропроводку.	1
Программисты	Поставить новую заплату на уже существующее обеспечение, дописать, подточить и прочие "мелкие радости" по доводке "пароходов", спихнутых при "окучивании провинций" залетными мастерами из центра, до параметров "истребителя", который принят начальством по документации и договору.	1
Техническая поддержка	Паять, тачать, лудить и приходить раз в неделю по вызову (или… постоянно на месте сутками без роздыху).	2-3
"Разумная машинистка"		99,9

При этом последних часто пытаются заставить заниматься всем остальным. Считая, что слепить "базешку" и привинтить ее на ворованный энтишный сервер сможет даже ленивый олигофрен, благо, отчет требуется всего раз в месяц и записей в базе всего пара миллионов.

Зарплаты при этом болтаются у отметки в 200-250 долларов USA. Более профессиональные кадры получают до 500. И уж при особом старании (таких можно пересчитать по пальцам руки) зарплату можно поднять до 800 долларов.

Притом у технарей не учитываем "левый" заработок, связанный с отлучками к друзьям друзей на те или иные шабашки. Речь идет о зарплате, тем более что программисты и сисадмины на этой работе обычно полный день.

Итак, зная основные рамки - 200-500 долларов в месяц, - годовой объем заработка вы просчитаете сами.

Бежим далее. Определившись с тем, какая одежка вам по плечу, остается присмотреть тот шкафчик, в который вы будете ее вешать с 9.00 до 18.00.

На сегодняшний день в Тюмени нет:

• крупных банков, желающих расширить свои софтверные отделы;
• продуктовых корпораций, желающих автоматизировать свои склады (все уже "окучено", клубнику собрали еще до вас);
• программистских фирм, пишущих Unix99 и просто мечтающих о классных кодерах (это вам лучше в Новосибирск или Екатеринбург, там что-то подобное еще осталось);
• богатых болванов, мечтающих вложиться под игровой и прочие проекты. Судя по отстрелам трехгодичной давности, сейчас даже нерасторопных богатых не осталось, а уж без мозгов наворовать у местного родственного руководства и остаться при этом с добытым - нереально.

Что зато имеем?

• Ряд НИИ, подобранных северными объединениями. Как известно, там, у оленей под боком, - холодно. А зарплаты простых работников - около 2-3 тысяч новыми, "урезанными". Стоит ли ехать обычному человеку (если вы не претендуете на уже занятую должность начальника отдела)? А данные надо считать, их надо обрабатывать. Вот и открывают филиалы. Но! Софт стоит забугорный, SUN'ы жужжат, гигабайты обсасывают. Поэтому чистому программеру здесь делать нечего. Вот геофизику, со знаниями машины, - это пожалуйста. Вполне возможно, что возьмут. Что-то подпилить под проводимые расчеты и геомодели. А так - сложно. Даже очень сложно.
• Средние и мелкие фирмы. Здесь берут чаще самую последнюю категорию. Хотя могут и специалиста прикупить, с предложением тащить обучение пользователей и техподдержку уже закупленного PC-парка и бдение над программами для отчетности.

  В крупные фирмы я, к своему стыду, так и не попал. То ли фирм таких нет, то ли программисты им совсем не нужны.

• Банки. Филиалоподобные. Здесь место можно найти. И интересное место, благо, что софт ставят теперь серьезный и народ работает над уже разросшимся зоопарком "подпорок" под основной "опердень/тайноночь".

Ну, что. По сторонам посмотрели, костюмчик поправили - пора бегать. Ибо здесь - не только волка ноги кормят. И работа нужна вам, поэтому на собеседование и показ мод в своем лице потопать по городу придется изрядно.

Основные этапы поиска работы

В отличие от трудоустройства "за бугор", знание английского - не обязательно. Понимание Кнута с его алгоритмами - так же не требуется, здесь уже давно считают на счетах и не заботятся такими устаревшими анахронизмами. А вот знание бухгалтерии приветствуется, даже очень, так как при написании очередной "затычки" с вами будет беседовать бухгалтер, у которого минимум времени и отсутствие навыков постановщика задач.

Так же не помешает умение работать с уже существующими пакетами (типа 1C, 2Б…). Зарплату заплатят еще когда, а работать заставят сразу после приема на новое место. И если не придется тратить время на "освоение инструментария" - это только плюс.

Не помешает (даже очень) ваш телефон. Интернет имеют единицы, а вот телефон есть почти у всех. И возможность связаться с претендентом на новое место - приветствуется. Будет, хоть, куда отказ сообщить.

Посреднических фирм в Тюмени нет, поэтому поиски работы надо вести самому. Не помешает самореклама в средствах массовой информации (бесплатные объявления и пр.), можно при наличии доступа отметится в электронных конференциях.

Интервью

О, интервью! Блеск в моих глазах, энтузиазм в голосеи игра интеллекта перед собеседником…

Стоп, стоп, стоп. Вы уже рванули в ближайшую контору на беседу? В костюме, галстуке, при полном параде (прийти на собеседование желательно опрятно одетым, несмотря на местные грязевые разливы, изъясняться лучше на русском с отсутствием сленга). После получения заветной записи в трудовой книжке можно будет сделать себе послабление, если при приеме на работу не говорили про "корпоративный стиль" в одежде.

И все же я бы не советовал так торопиться, если только вас не пригласили на беседу, прочитав пылившееся резюме в TMN.BUSINES, etc. (электронные сплетницы). Если вы придете с улицы без (даже завалящего) приглашения - скорее всего вас выкинут еще до того, как вы успеете рассказать о своих прекрасных глазах. "Продавцы из Канады" так уже всех достали, что вы пойдете следом за ними проторенной дорогой. Замыкая шествие.

На интервью надо идти, имея очень весомый аргумент: вашему будущему работодателю (возможному) должны вас представить. Его друг, коллега по работе, любовница, сосед по писсуару - кто-то из его знакомых. Иначе вас либо не выслушают, либо просто позевают при беседе, бросят визитку с телефоном в корзину с мусором и порекомендуют зайти через годик-другой или подождать звонка.

Второе условие: рекомендатель должен иметь вес в глазах вышестоящего начальства. При этом, часто начальник отдела информационных технологий такого веса не имеет. И сосед по шашлыкам спокойно посадит своего человека на пока пустое место, а вы пойдете дальше.

Пример - мои попытки в прошлом году устроиться в банк "Д…". Несмотря на то, что привел меня хороший знакомый и в беседе было достигнуто взаимопонимание, в итоге мне посоветовали подождать звонка. Этого звонка не было до сих пор. Последняя фраза, которая донеслась до меня с тех краев: "Чтобы меня, старого юниксоида, заставили писать на Дельфах?!". Видимо, место так и кочует.

Что такое "рабочая виза" в местных болотах

Итак. Вашей "рабочей визой" для проживания на этой заболоченной местности будут два пункта. Ваш рекомендатель (помноженный на ваши навыки и умения программиста) и предложенная зарплата на новом месте. Учтите, что жизнь в Тюмени достаточно дорога (несмотря на отсутствие больших зарплат у большинства населения). Продукты и бытовые приборы - дороже, чем в Москве на 20-50% (кое-что и более). На автобус у одного члена семьи в месяц может уйти до сотни новыми, питание - до 1 тысячи на семью. Квартплата - до 200 рублей в месяц. А о покупке жилья лучше не заикаться. 1 квадратный метр чего-либо поприличнее хрущобы ускакал за 700 долларов на не дальних окраинах. При этом прокурорский состав давно скупил квартиры в местных "оазисах" по 500-600 тысяч за номер, так что если хотите найти что-то поприличнее Т-серии, вам еще придется попотеть.

А в остальном, если вы не лицо явно южной направленности, то даже паспорт с собой можно не носить.

Вас взяли на работу

При трудоустройстве обязательно посмотрите ваш контракт (скорее всего, будет лишь общий трудовой договор, с вами лично никто возиться не станет). Заранее могу сказать, что ничего из социальных пунктов выполняться не будет. Поэтому о ссудах, доплатах и прочем договаривайтесь сразу и требуйте, чтобы это выплатили при оформлении на работу. Иначе - ничего не получите. Вас берут как рабочую лошадь и грузить поклажей станут по полной программе. Если сразу не выбить необходимого - будете ждать обещанного до третьего пришествия.

Далее. Разные медицинские страховки и прочие. Вам дадут полис, без которого не обслужат по минимуму нигде, но в остальном - эта бумажка не годится даже для туалета, все равно более-менее важные услуги платные. Стоматолог, медицинский осмотр и (не дай бог, конечно) операции - только наличные и сейчас. А так как больницы в городе выкидывают врачей пачками в неоплачиваемые полугодовые отпуска, то и забота о больных идет лишь через кошельки этих больных.

И последнее. По возможности (особенно, если вы - "мастер на все руки и ноги" в малочисленном коллективе) старайтесь стать незаменимым. Как ни печально это звучит, но считаться с вами станут лишь при вашей нехватке во время возникновения проблем. Когда все работает, начальство начинает считать, что так и должно быть, моментально забывая, кто корпел над конфигами, настраивал факсы и модемы, вылизывал сервер, и прочее. При случае (но не чаще раза в год-другой) можно поинтересоваться повышением зарплаты (подыскав предварительно место на стороне). Если вы в самом деле хороший специалист, то сможете со временем поднять свою планку до 800 долларов в месяц.

Ну как? Еще не раздумали ехать к нам в гости на заработки? Тогда все же советую обратиться сначала в агентство мальчиков по вызову, так как шансы на нормальную работу здесь ничтожны, а работать "говорящей печатной машинкой" после нескольких лет самообучения и овладения через "болгарский" софт новыми горизонтами - на очень большого любителя.

P.S. Позвольте с вами раскланяться. Надеюсь, что теперь, читая в газете про "большие заработки" вы сможете оценить не только людей с "чисто арийско-московской" пропиской, но и тех, кто живет на Западно-Сибирской болотине, в городе, в котором снег на снимаемом мной балконе сходит лишь после майских праздников, и то с большой неохотой.

P.P.S. А если на вашем знамени реет гордое "Валим отсюда", то можете и не читать всего выше написанного. Я живу здесь и почему-то пока не хочу уезжать от своих друзей, от этих прохладных краев. Так что если будете проходить со своим знаменем мимо, то проходите. Мимо…